A confirmação da Vinda da Loja Havan para Joaçaba foi recebida com muito entusiasmo, já que além dos atrativos que vai oferecer, a loja deve gerar inúmeros empregos e auxiliar no desenvolvimento econômico do município e até mesmo da região. Mas Paralelo à isso, alguns ajustes como, o horário de funcionamento, que em outras lojas da rede costuma ser estendido, deve ser discutido. Para entender como essa adequação, que foi uma exigência da empresa para se instalar em Joaçaba, pode ser feita, nosso Portal buscou informações junto à alguns representantes.

De acordo com o secretário de desenvolvimento econômico e inovação de Joaçaba, Michel Carlesso Àvila, o Código de Posturas do Município, que faz parte do plano diretor do município e no qual está prevista a lei que regulamenta os horários, deve ser levado em consideração. Este aliás, está em revisão geral e conforme tiverem sequência os trabalhos, poderão ocorrer mudanças. Segundo ele, há um compromisso da prefeitura com a Havan na alteração do horário de funcionamento do comércio do município, que já está sendo analisada na forma legal e ir para a câmara um projeto de adequação no início de junho. "Em Joaçaba o horário de funcionamento do comércio está previsto no código de posturas, que deve ser revisado junto com o plano diretor. Ao mesmo tempo, temos várias categorias e horários, dentro desse código de posturas então, a Havan se encaixa em que? Dependendo de onde se encaixa, às vezes nem precisa adequação. Zoneamento urbano é outra coisa que deve ser levada em consideração também, então, tudo tem que ser analisado", explicou Michel. A ideia da prefeitura é que o horário fique livre e que cada empresa faça o seu horário, o que traria benefícios para o município, com a possibilidade de geração de novos empregos. Câmara deverá ser favorável a mudança na lei A Câmara de vereadores deverá receber uma minuta já na próxima semana com as sugestões para a mudança dos horários. Nosso Portal conversou com o vereador Ricardo Antonello, que há tempo defende que haja mudanças na lei. “Nunca entendi porque o comércio de Joaçaba não abre aos domingos. Acho que tem que abrir independente de Havan. Desde que assumi como vereador, e como adepto do liberalismo econômico, que é justamente você ter uma menor interferência do estado na economia e deixar o mercado avançar, sempre falei sobre mudança, sou favorável a liberar horário, tanto que já falei disso meses atrás na câmara”, comentou o vereador. Sindicato dos trabalhadores do Comércio acompanhará como acontecerá o funcionamento O sindicato dos Trabalhadores do Comércio de Joaçaba, através do seu presidente, Edson Paulo Damin, concedeu entrevista ao Portal Éder Luiz e afirmou que o sindicato é totalmente a favor de empresas como a Havan, que se instalando nos municípios geram muitos empregos, mas, adianta que o órgão estará a par de como ocorrerão os ajustes no horário de funcionamento, visando respeitar empresas já existentes e principalmente o trabalhador. “Essa é uma questão que deve ser discutida com a prefeitura, que é o órgão que fiscaliza e regulamenta a adequação. Além disso, existe uma lei específica que regulamenta, lei, que os comerciantes já estão cumprindo, então, nada mais justo que a empresa que vim, seja ela qual for se adequar ao sistema local. Se houver necessidade e um consenso entre os comerciantes e o poder executivo somos parceiros para que se discuta essa questão do horário, mas que o mais sensato é a empresa que está vindo se adequar ”, comentou. Edson reforçou sobre a discussão e reforma do plano diretor e a necessidade de audiências públicas, nas quais não será  em o sindicato e nem o poder executivo à decidir, e sim, o trabalhador envolvido. “Particularmente sou contra o trabalho aos domingos, por causa da desagregação familiar. Apesar da visão de crescimento e expansão temos que pensar primeiramente que apesar de precisar manter sua vaga, quem trabalha tem também em sua família e se trabalhar em excesso tende ater problemas com doenças ocupacionais que podem levar a se afastar”, afirmou. Por fim, o presidente do sindicato complementou: “Defendo que  que a empresa que venha, independente de quem ela seja, cumpra com a legislação vigente e se precisar fazer alguma alteração, convocar os órgãos que são responsáveis por isso para que o assunto seja debatido com a comunidade em geral e principalmente o trabalhador envolvido. O sindicato  é um órgão fiscalizador, é parceiro na expansão, concorda com tudo que for de bom para o município, mas, pensamos na qualidade de vida do trabalhador”. Finalizou Edson Paulo Damin.