Scherer Autopeças hoje é o maior distribuidor de autopeças do Sul do país e um dos maiores do Brasil.

Contando com um portfólio riquíssimo, a melhor eficiência de entrega e um atendimento premium, a Empresa se mantém no topo e segue sendo um caso de sucesso, sendo recém vencedora do prêmio de melhor distribuidor de autopeças Brasil 2017. Mas todos esses diferenciais são suficientes? Definitivamente sempre se pode agregar mais valor ao relacionamento com cliente, de acordo com o planejamento estratégico da Companhia.

Com laboratório prático e teórico, A Scherer disponibiliza cursos de especialização na área automobilística. A iniciativa, pioneira em toda América Latina, cresceu junto com a empresa, que inicialmente oferecia os cursos em um auditório. Mas, desde junho de 2016 o Centro de Treinamentos Scherer tomou forma e já capacitou mais de mil e quinhentas pessoas em um ano.

Os cursos passaram por uma reformulação no seu planejamento e hoje são feitas pesquisas regulares por diversos canais, onde o foco é atender melhor a demanda e desenvolver treinamentos que atendam às necessidades do clientes. Com base nas pesquisas, a Scherer hoje já possui um calendário de treinamentos para o 1º semestre/2018 e os planos seguem crescendo.

“O mercado está mudando rapidamente, a tecnologia embarcada hoje é uma realidade e as oficinas que não se adequarem a essa nova era automotiva vão ficar para trás. A Scherer deseja e estimula a prosperidade do seu parceiro comercial e o treinamento é uma forma certeira de aumentar a lucratividade do cliente.” Afirma, Juliano Neves, Gerente Geral.

Neste final de ano, a agenda está lotada e a lista de espera indica que o caminho está sendo bem planejado. São 7 turmas fechadas entre Novembro e Dezembro, aproximadamente 200 alunos que voltarão para casa com capacidade de realizar novas aplicações e de aumentar o faturamento.

Segundo Rafael Anjos, coordenador de Marketing, o sucesso está diretamente ligado a experiência que o aluno tem nos dias de curso. “Não é somente uma sala de aula, é uma experiência. O aluno visita o coração da Scherer, conhece a seriedade do nosso trabalho,  um pouco do nosso dia-a-dia na Matriz. No pacote do curso, o aluno fica hospedado em excelentes hotéis na cidade, conhece nossa oficia modelo para a aula prática e tem acesso a professores do melhor gabarito hoje no país. Ao final do curso, é comum os alunos se reunirem em confraternização e criarem novos amigos.”

 A recepção dos alunos tem sido ótima, com um taxa de satisfação de 99%, o investimento é garantia de satisfação, toda nova turma conta com alunos que já realizaram cursos anteriormente e continuam vindo para se destacar cada vez mais da concorrência.

“Esse curso é o que eu estava precisando, pois hoje os caminhões são todos eletrônicos e quem não se atualizar nesse ramo de mecânica vai ficar para trás. O conhecimento foi muito bom e tendo o curso aqui na Scherer ficou bem mais fácil, porque senão eu teria que me deslocar de Chapecó até São Paulo e assim em três dias já estou em casa”, comenta o empresário do ramo mecânico, Leandro Bortolon.

Para Moisés Araújo, assistente técnico e de vendas da Wabco, a criação do centro de treinamentos e a disponibilização desses cursos é uma ação pioneira. “A Wabco tem um centro de treinamentos em sua sede em Sumaré e até então quem quisesse fazer um treinamento tinha que ir até lá. Com essa parceria com a Scherer facilitou muito para quem mora na região".

Saiba mais sobre a Scherer Autopeças

Além da matriz em Joaçaba, a empresa conta com 12 filiais e forte presença no mercado de reposição de autopeças, dando completa assistência aos varejistas  aplicadores. São, aproximadamente, 55 mil metros quadrados de área de depósitos, 750 empregos diretos, 300 empregos indiretos e 80 mil itens.”