Grupo Sancon prevê aumento de 20% no quadro de colaboradores para 2023

O aumento no quadro de colaboradores é uma das estratégias para alcançar os resultados previstos no planejamento estratégico da companhia.

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Grupo Sancon prevê aumento de 20% no quadro de colaboradores para 2023

O Grupo Sancon, um dos nomes de referência em soluções de gestão no Oeste de Santa Catarina e no Rio Grande do Sul, está com diversas vagas de emprego abertas nas áreas de serviços, comercial, suporte e RH.  

Além das vagas em aberto com contratações ainda para o ano de 2022, a companhia prevê o aumento de 20% no quadro de colaboradores para o próximo ano. O movimento é uma das estratégias para manter o crescimento médio da empresa de acordo com a expectativa do mercado de tecnologia, em média 25% ao ano.   

Para alcançar os resultados previstos no planejamento estratégico da empresa, além do aumento de quadro, a Sancon investe constantemente no desenvolvimento de seus profissionais por meio de programas de capacitação técnica e pessoal. Somente no ano de 2022, foram mais de 7 mil horas de treinamentos realizadas pelos colaboradores da empresa.  

“Investir no desenvolvimento dos nossos profissionais garante uma entrega de qualidade para nossos clientes. E tão importante quanto a capacitação, é criar condições de aperfeiçoamento e um ambiente saudável para os colaboradores. Por isso criamos iniciativas como o comércio da confiança, um mini mercado onde o colaborador escolhe o produto e faz o pagamento do mesmo direto na maquininha do cartão. Essa é uma boa forma de trabalharmos com valores que são pilares da organização, como integridade e confiança”, afirma Cristiane Tonet, diretora de operações da Sancon.  

Além do comércio da confiança, a Sancon oferece aos seus colaboradores diversos benefícios corporativos como: auxílio alimentação, plano de saúde e odontológico, treinamentos na Universidade Corporativa Senior e até vale cultura.  

Em 2023 a Sancon também deve iniciar uma nova turma de formação de consultores de implantação. O curso conta com aulas online e exercícios práticos, cases de implantação e acompanhamento em campo. O programa tem duração de 6 meses, e nesse caso, não é preciso ter experiência com sistemas. Podem se inscrever profissionais das áreas de tecnologia, negócios, alunos ou ex-alunos de cursos como Administração, TI, RH, e usuários dos sistemas Senior que almejam atuar como consultores de implantação.  

Para se candidatar as oportunidades da Sancon, basta acessar o site clicando aqui!

Sobre o Grupo Sancon 

A Sancon foi 2 vezes eleita como o melhor canal de distribuição da Senior Sistemas, referência nacional em tecnologia para gestão. Atualmente, atende mais de 190 clientes nos estados de Santa Catarina, Paraná e Rio Grande do Sul, por meio de um amplo portfólio de soluções de gestão corporativa e um pacote completo de implantação, consultoria e suporte em TI. 

Recentemente, a Pronnus, empresa de segurança da informação e infraestrutura de TI, passou a fazer parte do Grupo Sancon, como uma das ações para fortalecimento da companhia e ampliação de mercado.  

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